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08 Mar

INAIL: i minimali per l'anno 2016

L'INAIL, con la Circolare n. 7 del 7 marzo 2016, rende noti i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi relativamente all'anno 2016.In particolare, in riferimento all'anno 2016, il minimale giornaliero per la generalità delle retribuzioni effettive, viene riportato in allegato alla circolare in esame, a seconda della tipologia di dipendente e di settore di appartenenza: tali minimi sono stati adeguati, ove inferiori, a 47,68 euro.
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07 Mar

Applicazione del favor rei a seguito del nuovo sistema sanzionatorio: Circolare

Con Circolare 4 marzo 2016, n. 4, l'Agenzia delle Entrate fornisce dei chiarimenti sull'applicazione del favor rei a seguito del nuovo sistema sanzionatorio introdotto dal D.Lgs. n. 158/2015.La Circolare precisa che il principio del favor rei (art. 3, D.Lgs n. 472/1997) trova applicazione sia per le violazioni commesse a partire dal 1° gennaio 2016, sia per quelle commesse in precedenza.
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07 Mar

Nuovi codici tributo per il versamento di imposte sui giochi pubblici: Risoluzione

Con Risoluzione 3 marzo 2016, n. 9, l'Agenzia delle Entrate ha istituito dieci nuovi codici tributo per consentire il versamento, tramite il Mod. F24 Accise, delle somme dovute a seguito di reclamo e mediazione per le imposte gravanti sui giochi pubblici.In particolare, l'Agenzia delle Entrate ha provveduto ad istituire i nuovi codici tributo da '5390' a '5399', conseguentemente alle modifiche apportate all'art. 17-bis, D.Lgs. n. 546/1992 ad opera del D.Lgs. n.
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07 Mar

Dimissioni/risoluzioni on line: primi chiarimenti del Ministero sulla nuova procedura

Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 12 del 4 marzo 2016, ha fornito i primi chiarimenti sulla nuova procedura telematica per la comunicazione (o revoca) delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale del rapporto, che entrerà in vigore il prossimo 12 marzo.In particolare, il Ministero illustra le modalità di compilazione del modello telematico e precisa che la nuova procedura non si applica al pubblico impiego.
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04 Mar

Assegno di disoccupazione (ASDI): chiarimenti e indicazioni operative

L'INPS, con Circolare n. 47 del 3 marzo 2016, ha riepilogato la disciplina e fornito chiarimenti relativamente all'assegno di disoccupazione (ASDI) spettante ai lavoratori per 6 mesi al termine della fruizione della NASpI, che è stato istituito dall'art. 16 del D.Lgs n. 22/2015 e le cui disposizioni attuative sono contenute nel decreto interministeriale 29 ottobre 2015.
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04 Mar

Part time senza indicazione dell'orario: trasformazione a full time non automatica

La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 4229 del 3 marzo 2016, ha stabilito che la mancata indicazione della distribuzione dell'orario di lavoro a tempo parziale nel contratto di lavoro, in presenza di un orario settimanale pari sempre a 20 ore svolte in turni variabili, non comporta la trasformazione automatica del rapporto in un contratto a tempo pieno.
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04 Mar

Fumo passivo: nonostante abbia emanato direttive il datore è responsabile se non sanziona

Con la Sentenza n. 4211 pubblicata il 3 marzo 2016, la Corte di Cassazione interviene in merito alla responsabilità datoriale nei danni provocati dal fumo passivo ai propri dipendenti.In particolare la Suprema Corte ha sentenziato che l'impresa, nonostante abbia provveduto ad emanare direttive comportamentali sul divieto di fumo nei locali aziendali, è comunque responsabile dei danni provocati dal fumo passivo ai propri lavoratori non fumatori, qualora non abbia irrogato sanzioni disciplinari in applicazione alle succitate direttive.
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04 Mar

CIGO: invio conforme anche con invio file CSV non contestuale

In materia di CIGO, l'INPS ha chiarito che, in via transitoria, saranno ammesse le domande inviate prive del contestuale invio del file CSV contenente le informazioni relative ai lavoratori addetti all'unità produttiva per la quale l'istanza è proposta.Nello specifico l'Istituto, con il Messaggio n. 1007 del 3 marzo 2016, ha precisato che tale disciplina transitoria permette alle domande di non risultare improcedibili.La transitorietà della disciplina in esame vale per gli invii effettuati successivamente alla domanda di CIGO e comunque entro il 31 marzo 2016.
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