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Demansionamento: il danno al lavoratore non è automatico, ma va provato

In materia di demansionamento, la Corte di Cassazione ha precisato che l'insorgenza di un danno per il lavoratore non è automatica in conseguenza dell'assegnazione a mansioni inferiori da parte del datore di lavoro.Nella Sentenza n. 9228 del 6 maggio 2016, i giudici di Cassazione hanno affermato che, pur considerando l'astratta potenzialità lesiva dell'assegnazione a mansioni di livello inferiore, il danno non è immancabilmente ravvisabile solo in ragione della potenzialità lesiva dell'atto illegittimo del demansionamento, ma va provato dal lavoratore ricorrente.

Responsabilità di committente e coordinatore per l'incidente sul cantiere temporaneo

Secondo la Corte di Cassazione non può essere esclusa la responsabilità penale di committente e coordinatore della sicurezza per l'incidente mortale avvenuto sul cantiere temporaneo, in quanto tale cantiere non può considerarsi concluso nel caso in cui non siano ultimate tutte le attività necessarie al completamento dell'opera. Con la Sentenza n.

Indennità ASpI ai lavoratori sospesi: sbloccate le domande

L'INPS, nel Messaggio n. 2050 del 9 maggio 2016, comunica che sono state sbloccate le domande di ASpI per i lavoratori sospesi per crisi nell'anno 2015. Tale prestazione, abrogata dal 24 settembre 2015 (data di entrata in vigore del D.Lgs n. 148/2015) è concessa per gli eventi di sospensione iniziati entro il 23 settembre 2015 e in presenza di domande inviate entro il 12 ottobre 2015 (Ministero del Lavoro, Circolare n. 27/2015).L'INPS chiede alle proprie sedi territoriali una celere definizione delle domande sbloccate al fine del monitoraggio della spesa.

Nuove percentuali di compensazione IVA per il settore agricolo: Circolare delle Entrate

Con Circolare 6 maggio 2016, n. 19, l'Agenzia delle Entrate fornisce dei chiarimenti in merito alle nuove aliquote di compensazione IVA, in vigore dal 1° gennaio 2016, introdotte dalla Legge di Stabilità 2016 (art. 1, comma 908) ed emanate con Decreto ministeriale 26 gennaio 2016.In particolare, il documento di prassi precisa che: nelle ipotesi di passaggi dei prodotti agricoli e ittici compresi nella Tabella A parte I D.P.R. n.

L'Agenzia risponde ai dubbi interpretativi posti dai CAF in merito ad alcuni oneri detraibili: Circolare

Con Circolare 6 maggio 2016, n. 18, l'Agenzia delle Entrate, a seguito dei quesiti posti dai CAF e da altri operatori, ha fornito chiarimenti in merito alla corretta interpretazione della disciplina di alcuni oneri detraibili.In particolare, con la Circolare in esame sono state fornite precisazioni relativamente ai seguenti ambiti:spese sanitarie:spese di istruzione:altre questioni:

Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo per i lavoratori in somministrazione: pronto il decreto

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha reso noto che, con il Decreto interministeriale n. 95074 del 25 marzo 2016, è stato istituito il Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo per i lavoratori in somministrazione ai sensi dell'art. 27 del D.Lgs n. 148/2015. Si attende ora la sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.Il Fondo garantisce ai lavoratori del settore una tutela reddituale in costanza di rapporto di lavoro, nei casi di riduzione o sospensione dell'attività lavorativa dell'impresa utilizzatrice, nonché una tutela in caso di cessazione del rapporto di lavoro.

Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale: decreto di adeguamento al D.Lgs n. 148/2015

Con Decreto interministeriale n. 95269 del 7 aprile 2016, del quale si attende la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, sono stati recepiti gli accordi sindacali per l'adeguamento del Fondo speciale per il sostegno del reddito e della riconversione e riqualificazione professionale del personale del settore del trasporto aereo, di cui all'art. 1-ter del DL n. 249/2004, alle disposizioni di cui agli artt. 26 e 40 del D.Lgs n. 148/2015.Il Fondo costituisce una gestione dell'INPS ed assume la nuova denominazione di Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale.

Proroga del trattamento CIGS: definiti i criteri per l'accesso

Con il Decreto n. 95075 del 25 marzo 2016, i Ministeri del Lavoro e delle Politiche Sociali e dell'Economia e delle Finanze hanno definito i criteri per l'accesso ad un ulteriore periodo di CIGS da riconoscere nell'ipotesi in cui, al concludersi di un programma di crisi aziendale, l'impresa cessi l'attività produttiva e proponga concrete prospettive di rapida cessione dell'azienda stessa e il conseguente riassorbimento del personale interessato.

Voucher per mamme lavoratrici: nuova procedura telematica

L'INPS, con la Circolare n. 75 del 6 maggio 2016, rende noto che:i voucher per l'acquisto di servizi di baby sitting ovvero per fare fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l'infanzia o dei servizi privati accreditati (in alternativa al congedo parentale),saranno erogati a favore delle madri lavoratrici esclusivamente in modalità telematica.L'Istituto, inoltre, illustra alle madri lavoratrici la procedura per ottenere il bonus, gestirlo e restituirlo in caso di mancato utilizzo.

Licenziato il dipendente per fruizione parziale ed impropria dei permessi per assistenza disabili

In tema di licenziamento per giusta causa, la Corte di Cassazione ha statuito la piena legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che usufruisce dei permessi previsti dalla Legge n. 104/92, prestando una parziale assistenza al parente disabile, in quanto impegnato a svolgere altre attività. La Suprema Corte, con la Sentenza n.

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