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02 Mag

Disponibile l'elenco provvisorio delle associazioni culturali beneficiarie del 2 per mille IRPEF

Come stabilito dall'art. 1, comma 4, D.P.C.M 21 marzo 2016, entro la data del 30 aprile 2016, il Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo (MIBACT) ha reso disponibile l'elenco provvisorio delle associazioni culturali potenzialmente beneficiarie del due per mille IRPEF.In particolare, detto elenco è consultabile al seguente indirizzo web: http://www.beniculturali.it/mibac/multimedia/MiBAC/documents/1461939239331_2permille.pdf.
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02 Mag

Versamenti dovuti a seguito dell'attività di controllo: Circolare

Con Circolare 29 aprile 2016, n. 17, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alle novità introdotte, dal 22 ottobre 2015, ad opera del D.Lgs. 24 settembre 2015, n. 159, in materia di versamenti delle somme dovute a seguito dell'attività di controllo, con riferimento a:comunicazioni degli esiti dei controlli (automatico e formale) delle dichiarazioni;atti di adesione, avvisi di accertamento o avvisi di rettifica e liquidazione definiti per acquiescenza;conciliazioni giudiziali, accordi di mediazione e avvisi di liquidazione delle dichiarazioni di successione.
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02 Mag

INPS: unificazione delle credenziali di accesso di Amministrazioni ed Enti Pubblici

L'INPS, con la Circolare n. 71 del 29 aprile 2016, rende noto che dal 9 maggio 2016al fine di rendere omogenee le procedure operative di richiesta delle abilitazioni ed il sistema di accesso da parte degli operatori degli enti pubblici alle procedure INPS della Gestione dipendenti pubblici (GDP) rispetto a quelle già in uso per le altre procedure INPS, l'accesso ai Servizi Gestione dipendenti pubblici, Servizi per le Aziende, Amministrazioni ed Enti iscritti ad una delle gestioni dipendenti pubblici, avverrà, da parte degli operatori abilitati, esclusivamente con il proprio PIN INPS personale.
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02 Mag

DDL colpevole se il dipendente lavora vicino ai cavi elettrici senza le cautele del caso

Con la Sentenza n. 17738 del 29 aprile 2016 la Corte di Cassazione è intervenuta in merito alla norme di sicurezza e responsabilità datoriale in caso di lavorazioni in prossimità di cavi di alta tensione.In particolare la Suprema Corte ha sentenziato che è colpevole il datore di lavoro che abbia consentito ai propri lavoratori di operare in prossimità di cavi elettrici, senza che venissero adottate le specifiche norme previste dalla legislazione in materia di sicurezza e prevenzione sul lavoro.
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29 Apr

Interessi di mora ridotti dal 4,88% al 4,13% per le somme iscritte a ruolo: Provvedimento

Con Provvedimento 27 aprile 2016 il direttore dell'Agenzia delle Entrate ha fissato la misura degli interessi di mora per ritardato pagamento delle somme iscritte a ruolo ai sensi dell'articolo 30, D.P.R. 29 settembre 1973, n. 602.In particolare, il Provvedimento sulla base della media dei tassi bancari con riferimento al periodo 1° gennaio - 31 dicembre 2015, stimata dalla Banca d'Italia, dispone che a decorrere dal 15 maggio 2016, gli interessi di mora per ritardato pagamento delle somme iscritte a ruolo sono determinati nella misura del 4,13% in ragione annuale.
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29 Apr

Lavoro accessorio: dal 2 maggio niente più acquisti con compensazione in F24

L'INPS, con la Circolare n. 68 del 28 aprile 2016, facendo seguito alla Risoluzione n. 20/E del 6 aprile 2016 dell'Agenzia delle Entrate, ha chiarito che dal 2 maggio 2016 non sarà più possibile utilizzare la causale 'LACC' nel modello F24 per creare disponibilità sul conto destinato al lavoro accessorio mediante importi portati in compensazione.Di conseguenza, dal 2 maggio 2016 sarà possibile utilizzare la causale 'LACC' per acquistare buoni lavoro telematici solo nel modello 'F24 Versamenti con elementi identificativi', compilato come da indicazioni contenute nella circolare anzidetta.
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28 Apr

Lavoratori in mobilità e assegno integrativo: termine perentorio per la domanda

L'INPS, nel Messaggio n. 1841 del 27 aprile 2016, fornisce chiarimenti in merito all'assegno integrativo spettante al lavoratore in mobilità che accetti un'offerta di lavoro, a tempo pieno e indeterminato, con un livello retributivo inferiore rispetto a quello corrispondente alle mansioni svolte nel precedente rapporto di lavoro.L'Istituto chiarisce che la domanda di assegno integrativo deve essere presentata entro 60 giorni dalla data di inizio del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
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