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Lavoratori dello spettacolo: obbligatoria l'indicazione in UNIEMENS del codice Tipo Lavoratore

L'INPS, nel Messaggio n. 2259 del 20 maggio 2015 comunica che, nell'ambito dell'integrazione nel sistema UNIEMENS delle denunce contributive dei lavoratori dello spettacolo e dello sport, è stato rilevato che alcune aziende del settore, per il periodo gennaio – novembre 2015, non hanno indicato nel flusso il codice Tipo Lavoratore dei lavoratori dello spettacolo.In tali casi le aziende interessate sono tenute, per i predetti periodi, a trasmettere flussi di variazione, inserendo il pertinente codice Tipo Lavoratore.

Presunta dequalificazione per cambio d'ufficio con svuotamento di mansioni

Secondo la Corte di Cassazione si è in presenza di un demansionamento nel caso di un dipendente che subisce uno 'svuotamento' sia quantitativo che qualitativo delle mansioni nel passaggio da ufficio all'altro, nonché un isolamento rispetto al contesto organizzativo dell'ambiente di lavoro. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n. 10536 del 20 maggio 2016, ha statuito che al lavoratore spetta il risarcimento dei danni biologico e alla professionalità che si ricava tramite presunzione, senza che sia necessaria la dimostrazione di una concreta impossibilità di aggiornamento.

Incentivo 'giovani genitori': applicabile anche agli studi professionali

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, con l'Interpello n. 16 del 20 maggio 2016, chiarisce, in merito all'ambito di applicazione dell'incentivo 'giovani genitori', che è possibile ricomprendere nella nozione di imprenditore/datore di lavoro 'qualunque soggetto che svolge attività economica e che sia attivo in un determinato mercato' ricomprendendo anche gli studi professionali tra i possibili beneficiari dell'incentivo.

Sabatini-ter: le FAQ aggiornate del MISE

Sono disponibili sul sito internet del Ministero dello Sviluppo economico i chiarimenti forniti dai tecnici in relazione alla nuova disciplina per la concessione ed erogazione del contributo in relazione a finanziamenti bancari ('Nuova Sabatini-ter') aggiornati al 19 maggio 2016.In particolare, con le FAQ del MISE, tra i chiarimenti forniti, è stato affermato che:l'incentivo è cumulabile con le altre agevolazioni fiscali previste per le imprese;l'impresa può decidere di rinunciare al contributo tramite apposita comunicazione, la quale è diversa a seconda della fase del procedimento agevolativo

Non risarcita la dipendente per la caduta accidentale in ufficio

In tema di sicurezza sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito che non spetta alcun risarcimento da parte dell'assicurazione né dal datore di lavoro alla lavoratrice (nel caso di specie un'addetta alla pulizie) caduta sul pavimento bagnato in ufficio, in mancanza della prova della pericolosità dell'ambiente di lavoro. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n.

Bando ISI 2015: click day il 26 maggio

L'INAIL, tramite il proprio sito internet, rende noto che il prossimo 26 maggio sarà possibile accedere agli oltre 276 milioni di euro messi a disposizione per il finanziamento di progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (bando ISI INAIL 2015).Più precisamente, la domanda di finanziamento potrà essere inoltrata dalle ore 16.00 alle ore 16.30.Per l'ammissione al contributo farà fede l'ordine di arrivo delle domande registrato dai sistemi informatici dell'INAIL.

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