Niente licenziamento per assenza ingiustificata per le ferie autorizzate telefonicamente
In tema di licenziamento, la Corte di Cassazione ha statuito l'illegittimità del provvedimento espulsivo per assenza ingiustificata nei confronti del dipendente che, dopo una malattia, ha comunicato telefonicamente al datore lintenzione di fruire di un periodo di ferie e non si è presentato al lavoro. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n.