In tema di utilizzo dei contratti a termine, la Corte di Cassazione ha fornito alcune indicazioni circa la corretta interpretazione delle norme speciali vigenti nel settore postale ex art. 2, comma 1bis del D.Lgs n. 368/2001, la cui abrogazione è fissata con decorrenza 1° gennaio 2017 (art. 55 del D.Lgs n. 81/2015). In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n. 11374 del 1° giugno 2016, ha sottolineato la correttezza per le poste dell'esonero dall'indicazione della causale per la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato, rispetto alle regole fissate dal D.Lgs n. 368/2001.

Con la Sentenza n. 23171 del 1° giugno 2016 la Cassazione conferma la responsabilità del committente, nei lavori edili concessi in appalto, in merito agli obblighi di controllo e intervento, anche se diversamente articolati in base alle dimensioni e alla tipologia del cantiere.

In tema di infortuni sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito che non può essere condannato per omicidio colposo per l'incidente mortale occorso all'operaio il datore, che ha nominato un preposto adibito a far osservare le norme di sicurezza, senza nemmeno considerare l'abnormità del comportamento del lavoratore deceduto.La Suprema Corte, con la Sentenza n.

Con Provvedimento 30 maggio 2016, l'Agenzia delle Entrate ha aggiornato l'elenco degli stati con cui vige lo scambio di informazioni ai fini della Tobin Tax.A seguito di alcuni accordi, infatti, sono entrati nella lista, a partire dal 1° gennaio 2016, i seguenti Paesi:Federazione Russa;Liechtenstein;Repubblica di Corea;Repubblica di San Marino;Mauritius.