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Interpello sui nuovi investimenti: Circolare

Con Circolare 1° giugno 2016, n. 25, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all'ambito applicativo e alle modalità di presentazione dell'interpello sui nuovi investimenti, introdotto dal D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 147.In particolare, l'Agenzia delle Entrate, tenendo conto del Decreto 29 aprile 2016 emanato dal MEF in attuazione del sopracitato D.Lgs. n.

Canone RAI in bolletta: Decreto in G.U.

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 4 giugno 2016, n. 129, il Decreto MISE 13 maggio 2016, n. 94, relativo al canone RAI in bolletta.In particolare, tale decreto è entrato in vigore il primo giorno successivo a quello della sua pubblicazione (domenica 5 giugno) e gli enti coinvolti nella riscossione del canone dovranno rispettare delle scadenze:entro il 20 giugno 2016 l'Agenzia delle Entrate deve comunicare all'Acquirente Unico S.p.a.:l'Acquirente Unico S.p.a.

Comunicazioni anomalie studi di settore triennio 2012-2014: Provvedimento

Con Provvedimento 1 giugno 2016, l'Agenzia delle Entrate ha approvato le specifiche tecniche con cui sono individuate, per il triennio 2012-2014, le tipologie di anomalie nei dati degli studi di settore.Come previsto dalla Legge di Stabilità 2015, le comunicazioni di anomalia sono pubblicate nel 'Cassetto Fiscale' dei contribuenti interessati, consultabile accedendo al sito internet dell'Agenzia delle Entrate.Tali comunicazioni sono previste per:semplificare gli adempimenti; invitare all'assolvimento degli obblighi tributari;favorire l'emersione spontanea delle basi imponibili; fornendo inform

Agevolazioni fiscali per società ed imprenditori individuali: Circolare

Con Circolare 1° giugno 2016, n. 26, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito alla disciplina dell'assegnazione e cessione di beni ai soci, introdotta dalla Legge di Stabilità 2016.In particolare, sono state fornite precisazioni in riferimento:all'assegnazione agevolata dei beni ai soci;alla cessione agevolata dei beni ai soci;alla trasformazione agevolata in società semplice;all'estromissione dei beni immobili strumentali dall'impresa individuale.

Chiarimenti sui contratti a tempo determinato nel settore postale

In tema di utilizzo dei contratti a termine, la Corte di Cassazione ha fornito alcune indicazioni circa la corretta interpretazione delle norme speciali vigenti nel settore postale ex art. 2, comma 1bis del D.Lgs n. 368/2001, la cui abrogazione è fissata con decorrenza 1° gennaio 2017 (art. 55 del D.Lgs n. 81/2015). In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n. 11374 del 1° giugno 2016, ha sottolineato la correttezza per le poste dell'esonero dall'indicazione della causale per la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato, rispetto alle regole fissate dal D.Lgs n. 368/2001.

Dsu per Isee disabili aggiornata

Sul sito del Ministero del Lavoro è stato pubblicato, in data 1° giugno, il Decreto direttoriale n. 146/2016 con allegato il modello di dichiarazione sostitutiva unica (Dsu) e le relative istruzioni aggiornate per chiedere l'Isee per i nuclei familiari con persone con disabilità. La modifica si è resa necessaria al fine di adeguare la documentazione ad alcune sentenze del Consiglio di Stato del 29 febbraio 2016 che dichiaravano illegittime le previsioni del D.P.C.M. n.

Precisazioni INPS sui debiti contributivi

L'INPS, con il Messaggio n. 2312 del 24 maggio 2016, interviene per fornire chiarimenti sulle domande di pagamento in forma dilazionata.In particolare, l'Istituto precisa che:il mancato pagamento di due rate mensili (anche non consecutive) comporta la revoca della rateazione concessa con effetto dalla data di adozione del relativo provvedimento di revoca;se la scadenza di una rata cade di sabato o in un giorno festivo, il pagamento è considerato regolare se effettuato il primo giorno lavorativo successivo al sabato o al giorno festivo.

Non responsabile per la morte del lavoratore il datore che ha nominato il preposto

In tema di infortuni sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito che non può essere condannato per omicidio colposo per l'incidente mortale occorso all'operaio il datore, che ha nominato un preposto adibito a far osservare le norme di sicurezza, senza nemmeno considerare l'abnormità del comportamento del lavoratore deceduto.La Suprema Corte, con la Sentenza n.

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