Le somme erogate ai lavoratori dopo la fine del rapporto di lavoro sono da assoggettare a contribuzione
La Corte di Cassazione, confermando la decisione della corte di secondo grado, ha affermato che le somme corrisposte dal datore di lavoro ai lavoratori a seguito di un accordo sottoscritto dopo la chiusura del rapporto lavorativo, devono considerarsi a tutti gli effetti come 'mera retribuzione', e pertanto sono da assoggettare a contribuzione.La Sentenza n. 13057 del 23 giugno 2016 risolve così la questione sorta tra un datore di lavoro e l'INPGI, che chiedeva più di 700.000 euro di contributi.