L'INPS, con il Messaggio n. 5548 del 4 settembre 2015, informa che sono state elaborate le situazioni debitorie delle aziende committenti che per l'anno 2014 hanno denunciato, tramite il flusso EMENS, il pagamento di compensi ai soggetti iscritti alla Gestione separata.La comunicazione di eventuali situazioni debitorie (contributi e sanzioni), unitamente alle istruzioni di pagamento (modello F24), è pubblicata sul 'Cassetto Committenti Gestione separata' e anticipa al committente e all'intermediario tramite messaggio di 'alert' inviato all'indirizzo mail conosciuto.

Con Circolare 7 agosto 2015, n. 29, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all'intrasmissibilità delle sanzioni agli eredi in caso di pagamento rateale delle somme dovute dal de cuius in base agli istituti definitori dell'accertamento e deflattivi del contenzioso.In particolare, è stato precisato che, ai sensi dell'art. 8, D.Lgs. n. 472/1997, non si trasmetto mai agli eredi le sanzioni dovute dal de cuius anche se lo stesso è deceduto nel corso di un piano rateale di pagamento non ancora concluso, stabilito in base ai citati istituti definitori.

Con Risoluzione 3 settembre 2015, n. 79, l'Agenzia delle Entrate ha istituito la causale contributo per la riscossione tramite modello F24 dei contributi destinati al finanziamento della Cassa portieri.In particolare, per tali somme la causale contributo da utilizzare è 'ASPO' e va riportata nella sezione 'Inps' del modello F24.

In tema di lavoro a tempo determinato, la Corte di Cassazione ha statuito l'illegittimità del contratto a termine che viene prorogato più volte e per la sostituzione del personale in ferie, dal momento che le nuove richieste di ferie e congedi non possono essere considerate esigenze contingenti ed imprevedibili per il datore di lavoro. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n.