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16 Set

Contratti di solidarietà aziende CIGS: pubblicato il decreto sull'incentivo al 35% per aumento della produttività

È stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il Decreto n. 17981 del 14 settembre 2015, relativo alla concessione delle riduzioni contributive a favore delle aziende rientranti nella normativa CIGS, che hanno in corso contratti di solidarietà o che li stipuleranno.Come per gli scorsi anni (si veda Decreto Welfare n. 83312/2014), destinatarie dello sgravio del 35% sulla contribuzione dovuta sono le imprese che hanno individuato strumenti volti a realizzare un miglioramento della produttività o a superare le inefficienze gestionali o del processo produttivo.
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15 Set

Modificati i termini entro cui trasmettere la documentazione relativa alla voluntary disclosure: Provvedimento

Con Provvedimento 14 settembre 2015, l'Agenzia delle Entrate ha disposto la proroga per la trasmissione della documentazione a corredo del modello per la richiesta di accesso alla procedura di collaborazione volontaria per l'emersione ed il rientro di capitali detenuti all'estero e per l'emersione nazionale di cui all'articolo 1, commi 1 e 2, Legge 15 dicembre 2014, n. 186 (cd.
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15 Set

Indice TFR del mese di agosto 2015

L'Istituto centrale di statistica ha reso noto che l'indice dei prezzi al consumo per il mese di agosto 2015 è pari a 107,4 punti.L'incidenza percentuale della differenza rispetto all'indice in vigore al 31 dicembre 2014 è pari a 0,280374; il calcolo del coefficiente di rivalutazione si esegue sommando il 75% di tale valore con un tasso fisso dell'1,5% annuo, per cui si avrà un indice di rivalutazione del TFR pari a 1,280374%.
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15 Set

Niente sanzione per il rifiuto di lavorare nella festività infrasettimanale

Secondo la Corte di Cassazione il dipendente che rifiuta di prestare servizio nel giorno di festività infrasettimanale (ad esempio Immacolata Concezione, Epifania, Festa della Liberazione, Festa dei lavoratori) non è passibile di alcuna sanzione disciplinare, in quanto sussiste un diritto soggettivo del lavoratore ad astenersi dall'attività lavorativa e soltanto mediante un accordo fra le parti la rinuncia al riposo è da ritenersi valida e non per decisione unilaterale del datore.Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.
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14 Set

Segnalazioni antiriciclaggio: Comunicato UIF

Con Documento 2 settembre 2015, l'Unità di informazione finanziaria della Banca d'Italia ha fornito alcuni chiarimenti sulle segnalazioni e sugli obblighi di prevenzione previsti dal D.Lgs. 21 novembre 2007, n. 231 (legge antiriciclaggio).In particolare la UIF ha integrato il dominio della 'categoria' di segnalazione con un nuovo codice di classificazione (004 - Riciclaggio: Voluntary Disclosure) che dovrà essere utilizzato per le segnalazioni correlate alle 'dichiarazioni volontarie'.
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14 Set

Nessuna riduzione della pena al contribuente che non versa l'IVA a causa della crisi finanziaria: Cassazione

Con Sentenza 3 settembre 2015, n. 35912, la Corte di Cassazione ha precisato che non è applicabile l'istituto della continuazione al contribuente che non aveva pagato l'IVA, relativamente a più periodi d'imposta, a causa della crisi finanziaria in cui versava la sua azienda.In detti casi, inoltre, i Giudici hanno chiarito che non è prevista neppure una diminuzione della pena.
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14 Set

Licenziamento per assenza ingiustificata nonostante i rapporti tesi con il datore

In tema di licenziamento per giusta causa, la Corte di Cassazione ha statuito la piena legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che si assenta senza giustificazione dal lavoro, a nulla rilevando, quale attenuante, la 'grossa conflittualità' esistente con il datore di lavoro, in quanto la stessa ricorre in tutti i recessi per indisciplina non colposa. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n.
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