Con Risoluzione 25 novembre 2015, n. 97, è stato istituito il codice tributo '6857' per l'utilizzo in compensazione, mediante il modello F24, del credito d'imposta a favore delle imprese che effettuano investimenti in attività di ricerca e sviluppo, ai sensi dell'art. 3, D.L.

Secondo la Corte di Cassazione non si è in presenza di demansionamento né di mobbing, qualora l'inattività di fatto del lavoratore in azienda sia seguita al rifiuto di un nuovo incarico offertogli; pertanto è da escludersi il risarcimento a suo favore del danno non patrimoniale. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.

Tra le novità contenute nel DdL della Stabilità 2016, approvato in data 20 novembre 2015 dal Senato, si segnala che l'art. 1, commi da 545 a 547, prevede le prestazioni socio-sanitarie, assistenziali ed educative rese dalle cooperative sociali e dai loro consorzi in favore di soggetti appartenenti a categorie 'deboli' (anziani, minori, tossicodipendenti, ecc.) saranno soggette, dal 1° gennaio 2016, alla nuova aliquota IVA del 5%.Si ricorda che dette prestazioni, fino al 31 dicembre 2015, sono soggette all'aliquota del 4%.

Con la Sentenza n. 23945 pubblicata il 24 novembre 2015, la Corte di Cassazione interviene in merito alla legittimità della diminuzione a livello quantitativo ma non qualitativo delle mansioni del dipendente.Nello specifico la Suprema Corte ha ammesso l'ipotesi di diminuzione in quantità delle mansioni del lavoratore verificando che il livello di responsabilità delle rimanenti attività non muti: la diminuzione della quantità di lavoro trovava giustificazione in un'operazione societaria, che vedeva l'azienda del lavoratore venir assorbita da una realtà aziendale più grande e complessa.