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Niente estinzione della contravvenzione per la violazione antinfortunistica

In tema di sicurezza sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito il riconoscimento delle attenuanti generiche, ma non l'estinzione della contravvenzione nei confronti del datore di lavoro che provvede alla rimozione, secondo le prescrizioni impartite, dei ponteggi non autorizzati in violazione della normativa antinfortunistica. La Suprema Corte, con la Sentenza n. 45270 del 12 novembre 2015, ha precisato che ai fini dell'effetto estintivo non è sufficiente l'eliminazione delle violazioni, ma occorre anche il pagamento della sanzione nei termini prescritti.

BANDO DEI BENI STRUMENTALI

Gentile cliente,

Ascom Confcommercio Rovigo vuole aiutare i suoi associati affinchè possano migliorare il proprio lavoro e avere delle agevolazioni.
Pertanto ti ricordiamo due opportunità da cogliere:
il CLICK DAY di lunedì alle ore 12.00 e la pubblicazione del BANDO BENI STRUMENTALI 2015 nel sito della Camera di Commercio.
Scarica allegato per poter visualizzare le guida per la compilazione del bando.

I nostri uffici sono aperti per qualsiasi chiarimento.

Esonero dall'obbligo di certificazione per tlc e radio: Decreto in G.U.

Sulla Gazzetta Ufficiale 11 novembre 2015, n. 263, è stato pubblicato il Decreto MEF 27 ottobre 2015 relativo all'esonero dall'obbligo di certificazione dei corrispettivi per le prestazioni di servizi di telecomunicazione, di servizi di tele-radiodiffusione e di servizi elettronici rese a committenti che agiscono al di fuori dell'esercizio dell'impresa, arte o professione.Tale decreto si applica alle operazioni effettuate a partire dal 1° gennaio 2015.

Transfer pricing: Circolare Agenzia delle Dogane

Con Circolare 6 novembre 2015, n. 16/D, l'Agenzia delle Dogane ha fornito istruzioni in materia di determinazione del prezzo di trasferimento (c.d. 'transfer pricing') in ambito doganale.In particolare, tra l'altro, è stato precisato che 'nelle cessioni internazionali tra parti correlate sia la fiscalità diretta che quella doganale, pur partendo da approcci differenti nella definizione del prezzo di trasferimento, richiedono entrambe che il valore delle merci non sia influenzato dai legami societari tra le parti interessate'.

Licenziamento: la richiesta di tutela maggiore include la minore

In materia di licenziamento, con la Sentenza n. 23073 emanata l'11 novembre 2105, la Corte di Cassazione, rigettando il ricorso di un'azienda, ha precisato che nella richiesta di annullamento del licenziamento e reintegra operata dal lavoratore deve ritenersi ricompresa anche l'ipotesi minore relativa al recesso per giusta causa o giustificato motivo soggettivo prevista dall'articolo 18, comma 4 della Legge n. 300/1970, così come riformulato dalla Legge Fornero.

Patent box: approvazione del modello per scegliere la tassazione agevolata

Con Provvedimento 10 novembre 2015 l'Agenzia delle Entrate ha approvato il modello per aderire al regime di tassazione agevolata dei redditi derivanti dall'utilizzo dei beni immateriali (marchi, brevetti, disegni e know-how giuridicamente tutelabili); l'opzione può essere esercitata nei due periodi d'imposta successivi a quello in corso al 31 dicembre 2014.Il modello è composto dai dati del soggetto che esercita l'opzione e dell'eventuale rappresentante firmatario, nonché l'impegno alla presentazione telematica da parte dell'intermediario incaricato della trasmissione.L'invio deve avvenire, di

Approvato il modello per la designazione della controllata in Italia ai fini del consolidato: Provvedimento

Con Provvedimento 6 novembre 2015, l'Agenzia delle Entrate ha approvato il modello attraverso il quale una società controllante estera può designare una società controllata in Italia al fine dell'opzione per il consolidato nazionale (art. 117 e seguenti, TUIR).Inoltre, il Provvedimento illustra le modalità di applicazione delle disposizioni di cui all'art. 6, D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 147 alle opzioni per la tassazione di gruppo già operative al momento dell'entrata in vigore del citato decreto.

Cassazione: quando la contestazione è tempestiva anche a distanza di tempo

Con la Sentenza n. 22932 pubblicata il 10 novembre 2015 la Corte di Cassazione è intervenuta in merito alla legittimità del licenziamento, qualora la contestazione non sia immediata ma comunicata a distanza di tempo.In particolare la Suprema Corte ha sentenziato che la contestazione risulta comunque tempestiva, qualora il lasso temporale tra l'accadimento dei fatti e la comunicazione stessa al lavoratore sia funzionale al reperimento di adeguate informazioni utili al datore per accertare e valutare il verificarsi stesso dell'illecito.

Esonero contributivo triennale: i chiarimenti dell'INPGI

L'INPGI, con la Circolare n. 7 del 6 novembre 2015, fornisce chiarimenti in merito all'applicazione dell'esonero contributivo triennale nei casi di assunzione di giornalisti e fornisce il modello di richiesta (mod. SGRV.1).La domanda deve essere inviata all'INPGI entro e non oltre 30 giorni dalla data di assunzione o trasformazione del rapporto a tempo indeterminato. Sono esonerati dalla presentazione i datori di lavoro che hanno già richiesto l'applicazione delle agevolazioni di cui al DPCM 30 settembre 2015, le cui richieste saranno riesaminato d'ufficio.

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