In data 22 settembre 2015, il Consiglio dei Ministri, su proposta del Mef, ha approvato cinque decreti legislativi di attuazione della delega per il riordino del sistema fiscale (Legge n. 23/2014).

Secondo la Corte di Cassazione al lavoratore reperibile che sostituisce il collega col suo stesso turno va riconosciuta la doppia indennità di reperibilità, nonostante il datore di lavoro abbia eccepito l'inesistenza di disposizioni specifiche sulle sostituzioni.In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n.

Con Sentenza 18 settembre 2015, n. 18448, la Corte di Cassazione ha precisato che la cartella di pagamento la cui sottoscrizione risulta illeggibile e dunque non attribuibile ad alcun funzionario responsabile del procedimento (c.d. 'cartella muta') diviene definitiva se il contribuente non la impugna entro 60 giorni.In particolare, i Giudici hanno chiarito che qualora l'avviso di accertamento sia privo degli 'elementi essenziali' di validità, il contribuente ha la possibilità di impugnare tale atto entro e non oltre i termini previsti dall'art. 21 D.Lgs. n. 546/1992.

In tema di infortuni sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito che il titolare dell'impresa familiare che lavora sui cantieri non può essere assolto per il sinistro occorso ad un lavoratore, a nulla rilevando riguardo l'obbligo di redazione del piano operativo di sicurezza (Pos) il fatto che l'impresa non abbia lavoratori subordinati. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 38346 del 21 settembre 2015, ha annullato la sentenza di assoluzione del titolare, demandando al giudice del rinvio la verifica se l'eventuale redazione del Pos avrebbe potuto impedire l'infortunio.