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Cassazione: la fruizione indebita di benefici contributivi comporta evasione e non omissione

Con la Sentenza n. 20845 del 15 ottobre 2015, la Corte di Cassazione è intervenuta in merito all'indebita fruizione di sgravi contributivi ed in particolare nel caso in cui l'azienda non fornisca tutte le informazioni adeguate a verificare l'effettiva spettanza del beneficio fruito.Nello specifico la Suprema Corte ha sentenziato che, nel caso di indebita fruizione di sgravi contributivi, non si configura la semplice omissione di versamento di contributi, bensì l'evasione contributiva.

Indice TFR del mese di settembre 2015

L'Istituto centrale di statistica ha reso noto che l'indice dei prezzi al consumo per il mese di settembre 2015 è pari a 107,0 punti.L'incidenza percentuale della differenza rispetto all'indice in vigore al 31 dicembre 2014 è pari a 0,000000; il calcolo del coefficiente di rivalutazione si esegue sommando il 75% di tale valore con un tasso fisso dell'1,5% annuo, per cui si avrà un indice di rivalutazione del TFR pari a 1,125000%.

Omissione contributiva: in giudizio rileva anche la testimonianza del lavoratore

L'interesse giuridico, personale e concreto del lavoratore che testimonia, in sede di accesso ispettivo, circa il suo impiego come lavoratore subordinato, senza essere peraltro inquadrato in tal senso, legittima l'azione in giudizio e non è di per sé sufficiente a delineare l'incapacità di testimoniare ex articolo 246 del c.p.c..Con questa argomentazione, la Corte di Cassazione con la Sentenza n.

Nuovo codice tributo per l'utilizzo in compensazione dei contributi di cui alla L. n. 6/1999

Con Risoluzione 9 ottobre 2015, n. 84, è stato istituito il codice tributo '3884' a seguito della convenzione firmata il 22 luglio 2015 tra Agenzia delle Entrate e Provincia Autonoma di Trento.In particolare, il codice in oggetto è stato previsto per l'utilizzo in compensazione mediante il modello F24 dei contributi concessi per incentivare lo sviluppo e la crescita delle imprese locali di cui alla L.P. 13 dicembre 1999, n. 6 della Provincia Autonoma di Trento.

Sanzioni in materia di lavoro e legislazione sociale: primi chiarimenti dal Ministero del Lavoro

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n. 26 del 12 ottobre 2015, fornisce le prime indicazioni per la corretta applicazione dei regimi sanzionatori per gli illeciti in materia di lavoro nero, Lul, prospetti paga e assegni per il nucleo familiare, a seguito delle importanti modifiche introdotte in materia dal Decreto Semplificazioni (D.Lgs n. 151/2015 attuativo del Jobs Act).Le indicazioni del Ministero sono finalizzate ad assicurare l'uniformità di comportamento di tutto il personale ispettivo.

Licenziamento del lavoratore mediante controllo del suo operato fuori dei locali aziendali

Secondo la Corte di Cassazione è pienamente legittimo il licenziamento del dipendente che, svolgendo la propria attività lavorativa al di fuori dei locali aziendali, viene sorpreso dal datore di lavoro, mediante l'uso di uno strumento di localizzazione (Gps), ad intrattenersi al bar in orario di servizio.La Suprema Corte, con la Sentenza n.

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