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Lsu: data anteriore al 24 settembre per l'utilizzo dei lavoratori socialmente utili

Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 28 del 22 ottobre 2015, fornisce chiarimenti in merito all'utilizzo di lavoratori socialmente utili. In particolare, il Ministero afferma che, a seguito delle novità introdotte dal decreto di riordino in tema di servizi per il lavoro e di politiche attive (D.Lgs n. 150/2015), affinché ai lavoratori socialmente utili possano continuare ad essere applicate le disposizioni di cui agli artt. 7 e 8 del D.Lgs n.468/1997, l'atto di approvazione del progetto di utilizzazione degli stessi deve avere una data anteriore al 24 settembre 2015.

Niente bollo sull'autentica di firma apposta sulla busta contenente la scheda elettorale: Risoluzione

Con Risoluzione 23 ottobre 2015, n. 91, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale, ai fini dell'imposta di bollo, dell'autentica di firma apposta sulla busta contenente la scheda di votazione per il rinnovo collegi degli Ordini professionali.In particolare, è stato precisato che:l'art. 1, comma 1, Tariffa parte prima allegata al D.P.R. n.

Anticipazione e conguaglio delle prestazioni INPS per Lavoratori marittimi: circolare INPS

L'INPS, con la Circolare n. 173 del 23 ottobre 2015, interviene per fornire istruzioni operative riguardo la gestione delle prestazioni, diverse dalla malattia, spettanti alla categoria degli assicurati ex IPSEMA.Come noto, dal 1° gennaio 2014 l'INPS gestisce direttamente le attività relative all'accertamento e riscossione dei contributi e all'erogazione delle prestazioni di malattia, maternità, disabilità, donazione di sangue e midollo osseo per il personale assicurato presso le Casse marittime dapprima, successivamente presso l'ex IPSEMA e, da ultimo, presso l'INAIL settore navigazione.

Misura dell'indennità a forfait in caso di conversione del contratto a tempo determinato

La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 21493 del 22 ottobre 2015, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla corresponsione dell'indennità risarcitoria nell'ipotesi di illecita apposizione del termine al contratto di lavoro e conversione dello stesso in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Nello specifico la Suprema Corte ha sottolineato che la decorrenza degli accessori di legge rispetto all'indennità a forfait prevista dal Collegato lavoro (art. 32 della Legge n. 183/2010) scatta dalla data della sentenza sulla liquidazione dell'indennità e non dalla messa in mora.

Agricoli: esonero triennale non cumulabile con le riduzioni contributive per zone montane e svantaggiate

L'INPS, con il Messaggio n. 6533 del 23 ottobre 2015, sentito il Ministero del Lavoro, rende noto che nel settore agricolo l'esonero contributivo triennale previsto dalla Legge di Stabilità 2015 si calcola per le giornate lavorate in zona ordinaria, mentre per le giornate lavorate in zone montane o svantaggiate, si applicano le relative riduzioni contributive (rispettivamente del 75% e 68%).Pertanto, l'INPS provvederà a ricalcolare i contributi relativi al primo trimestre 2015.

Quando la tardiva contestazione dell'illecito rende il licenziamento illegittimo

Con la Sentenza n. 21440 pubblicata il 21 ottobre 2015, la Corte di Cassazione è intervenuta in merito alla legittimità di un licenziamento avvenuto a seguito di contestazione tardiva dell'illecito.In particolare, nel caso di specie, il licenziamento è stato definito illegittimo, in quanto la contestazione poteva essere effettuata con tempestività, dato che già la potenzialità del danno configurava causa di licenziamento.

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