Sbaglia l'azienda a qualificare come giustificato motivo oggettivo di licenziamento il caso in cui il lavoratore 'non sia in grado di adeguarsi all'evoluzione del mercato', addebitando però allo stesso lavoratore delle mancanze nell'esecuzione della prestazione, senza pertanto adottare il provvedimento solo per motivi economici: la qualificazione data dal datore di lavoro al recesso non è rilevante, perché altrimenti si metterebbe al riparo da una tutela più gravosa.Questo il principio indicato dalla Corte di Cassazione nella Sentenza n.

Recentemente, XBRL Italia ha pubblicato sul proprio sito internet, in versione definitiva, la nuova Tassonomia delle imprese di capitali che redigono i bilanci in base alle disposizioni civilistiche, c.d. 'PCI2016-11-14'.L'aggiornamento si è reso necessario a seguito delle novità introdotte dal D.Lgs. n.

Con la Circolare del 18 novembre 2016 n.

L'INPS, con il Messaggio n. 4638 del 18 novembre 2016, fornisce chiarimenti in merito alla domanda di autorizzazione, rilasciata dallo stesso Istituto, per la percezione dell'ANF (assegno al nucleo familiare).L'INPS precisa, in particolare, che:l'autorizzazione (Mod. ANF 43) è rilasciata dall'INPS al cittadino solo se quest'ultimo è un lavoratore dipendente e la prestazione viene corrisposta per il tramite del datore di lavoro;in tutti i casi di pagamento diretto dell'ANF da parte dell'INPS, il lavoratore non deve presentare alcuna richiesta di autorizzazione.