È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 104 del 7 maggio 2015 il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 2 aprile 2015, recante la programmazione transitoria dei flussi d'ingresso dei lavoratori extracomunitari per lavoro stagionale nel territorio dello Stato per l'anno 2015.Di conseguenza, le domande di nulla osta per lavoro stagionale (modello C – stag.) possono essere presentate esclusivamente con modalità telematiche a decorrere dalle ore 8.00 di oggi (8 maggio 2015) e fino alle ore 24.00 del 31 dicembre 2015.

L'INAIL, nella Nota n. 3288 del 6 maggio 2015, comunica che a decorrere dal 15 maggio 2015 il tasso degli interessi di mora da applicare oltre il tetto massimo previsto per le sanzioni civili nelle ipotesi di omissioni o evasioni contributive è pari al 4,88% in ragione annuale.L'aliquota è stata fissata con Provvedimento Direttore Agenzia delle Entrate del 30 aprile 2015.

In materia di licenziamento per giusta causa, la Corte di Cassazione ha statuito la piena legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che ha un alterco con il superiore, a nulla rilevando che il contratto collettivo punisca l'infrazione disciplinare con la sanzione conservativa.Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 9223 del 7 maggio 2015, ha chiarito che la sanzione è giustificata se dalla condotta del lavoratore derivano serie conseguenze, quali un insistito malanimo ed un grave stravolgimento dell'ordinario ritmo di lavoro.