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19 Mag

Studi di settore: è disponibile online la versione Beta di Gerico

Con Comunicato stampa 18 maggio 2015, l'Agenzia delle Entrate, ha reso disponibile sul proprio sito internet, nella sezione 'Cosa devi fare – Dichiarare - Studi di settore e parametri - Studi di settore – Software- Gerico 2015 beta', il programma utilizzato per la compilazione degli studi di settore.In particolare, il software Gerico 2015 Beta:interessa 204 studi di settore relativi al periodo d'imposta 2014;determina la congruità di ricavi e compensi, tenendo conto della normalità economica, della coerenza economica e dei correttivi anticrisi;non può essere utilizzato per predisporre le dichi
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19 Mag

Imposta di successione e mutuo contratto dal defunto: Cassazione

Con Sentenza 15 maggio 2015, n. 9957, la Corte di Cassazione ha chiarito che ai fini del calcolo dell'imposta di successione è possibile dedurre dalla massa ereditaria il mutuo fondiario stipulato dal defunto per ristrutturare un bene di una società di cui risultava socio. Non è infatti necessario che i debiti siano stati contratti in relazione a beni di proprietà del defunto e compresi nell'attivo ereditario, ma possono essere dedotti anche debiti diversi da questi: quello che rileva, secondo i Giudici, è unicamente la titolarità del debito in capo al defunto.
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19 Mag

Esclusione dall'imponibile contributivo delle erogazioni per l'incentivo all'esodo

Secondo la Corte di Cassazione vanno escluse dall'imponibile contributivo le somme corrisposte in occasione della cessazione del rapporto lavorativo allo scopo di incentivare l'esodo dei lavoratori, ossia non solo le retribuzioni conseguite con un apposito accordo per l'erogazione dell'incentivazione anteriore alla risoluzione del rapporto, ma tutte le somme con tale finalità. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.
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19 Mag

Fondo di solidarietà del credito: errata corrige dell'INPS

L'INPS, nel Messaggio n. 3363 del 18 maggio 2015, apporta una correzione alla Circolare n. 90 del 6 maggio 2015 in materia di Fondo di solidarietà del Credito.L'Istituto chiarisce che, per un refuso, in merito alle modalità di compilazione del flusso UNIEMENS era stato indicato, come codice da utilizzare per i lavoratori che accedono alle prestazioni di assegno straordinario, il codice 'SC': il codice corretto è invece 'SD' (da indicare nell'elemento "TipoLavoratore" di "DatiRetributivi").
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18 Mag

L'assegno di divorzio versato una tantum non è deducibile: Cassazione

Con Sentenza 8 maggio 2015, n. 9336, la Corte di Cassazione, confermando l'ormai consolidato orientamento in materia, ha precisato che non è possibile dedurre l'assegno di divorzio versato una tantum anche se rateizzato in diversi periodi di imposta.In particolare, è stato chiarito che, ai sensi dell'art, 10, comma 1, lett. c), TUIR, l'assegno di mantenimento del coniuge è deducibile qualora:consista in un contributo corrisposto periodicamente;derivi dalla decisione del giudice.
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18 Mag

Condanna per mobbing anche del datore per le vessazioni al dipendente operate dal superiore

In tema mobbing, la Corte di Cassazione ha statuito la piena legittimità della condanna anche nei confronti del datore di lavoro, che non adotta alcun provvedimento di fronte alle vessazioni imposte ad un dipendente dal superiore gerarchico; pertanto, anche il datore risponde in solido del risarcimento del danno a favore del lavoratore.Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 10037 del 15 maggio 2015, ha chiarito che, una volta a conoscenza della situazione, il datore ha l'obbligo di intervenire immediatamente per far cessare la situazione e tutelare il proprio lavoratore.
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18 Mag

Assunzioni congiunte in agricoltura: messaggio INPS

L'INPS, con il Messaggio n. 3324 del 15 maggio 2015, riprende quanto precisato dal Ministero del Lavoro nella Nota n. 7671/2015 in merito all'assunzione congiunta di lavoratori dipendenti da parte delle imprese agricole.In particolare, si ricorda che i medesimi soggetti tenuti all'invio delle CO devono effettuare anche gli ulteriori adempimenti connessi alla gestione dei rapporti di lavoro (tenuta del LUL, elaborazione dei cedolini paga, invio degli UNIEMENS ecc…).
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15 Mag

Niente indennizzo per mobbing al dipendente cui è tolta la segretaria personale

Secondo la Corte di Cassazione non sussiste alcuna condotta di mobbing da parte del datore di lavoro nei confronti del dipendente, al quale è stata tolta la segretaria personale, mentre, al contrario, la cancellazione di documenti aziendali dal computer effettuata dallo stesso lavoratore ne giustifica il licenziamento disciplinare. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.
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