In materia di retribuzione per i soci di cooperative, il Ministero del Lavoro ha chiarito che la stessa non può risultare inferiore a quella prevista per i lavoratori dipendenti nel CCNL sottoscritto da LegaCoop e ConfCooperative.Nello specifico il Ministero del Lavoro, con la Lettera Circolare n. 7068 del 28 aprile 2015, ha precisato che, anche a seguito della sentenza della Corte Costituzionale n. 51/2015, al socio lavoratore subordinato spetta la corresponsione di un trattamento economico complessivo non inferiore ai minimi previsti dalla contrattazione collettiva di settore.

Con Circolare 24 aprile 2015, n. 17, l'Agenzia delle Entrate, ha fornito chiarimenti su varie questioni interpretative principalmente in materia di oneri detraibili e deducibili prospettate dai Caf e da altri soggetti.In particolare, nel documento di prassi sono fornite delle precisazioni sulle seguenti tematiche:spese sanitarie;spese di istruzione;recupero del patrimonio edilizio e bonus arredo;altre questioni (spese per adozioni internazionali, erogazioni liberali e ONULUS, interessi su mutui, ecc.).

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, con l'Interpello n. 13 del 24 aprile 2015, fornisce indicazioni in merito all'ambito di applicazione della nuova NASpI (art. 3 del D.Lgs n. 22/2015), ricordando che l'indennità NASpI, oltre ad essere riconosciuta in caso di involontaria perdita dell'occupazione, è altresì concessa nelle ipotesi di dimissioni per giusta causa e di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, a seguito della procedura di conciliazione di cui all'art. 7 della Legge n. 604/1966 (introdotta dall'art. 1, comma 40 della Legge. n.

Con Risoluzione 23 aprile 2015, n. 41, l'Agenzia delle Entrate, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all'applicabilità del regime fiscale agevolato (di cui all'art. 33, comma 3, Legge n.