Welfare: divieto di adibire a lavoro usurante fino all'astensione obbligatoria
Con l'Interpello n.
21
Lug
Messaggio di errore
- Notice: Undefined offset: 0 in include() (linea 26 di /home/impresero/public_html/sites/all/themes/Ixorateam/templates/node/node--twitter-feed.tpl.php).
- Notice: Undefined offset: 0 in include() (linea 28 di /home/impresero/public_html/sites/all/themes/Ixorateam/templates/node/node--twitter-feed.tpl.php).
- Notice: Undefined offset: 0 in include() (linea 59 di /home/impresero/public_html/sites/all/themes/Ixorateam/templates/node/node--twitter-feed.tpl.php).
21
Lug
Decreto pensioni: pubblicata in Gazzetta la legge di conversione
È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 166 del 20 luglio 2015, la Legge 17 luglio 2015, n. 109, di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge 21 maggio 2015, n. 65, recante disposizioni urgenti in materia di pensioni, di ammortizzatori sociali e di garanzie TFR.Tale disposizione, in applicazione della Sentenza della Corte Costituzionale n. 70/2015 stabilisce principalmente, in materia di pensioni, le modalità di rivalutazione automatica per gli anni 2012-2013.
21
Lug
Imprese appaltatrici dei servizi mensa: possibilità di intervento della CIGS per un periodo superiore ai 36 mesi nel quinquennio
La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, con l'Interpello n. 19 del 20 luglio 2015, fornisce indicazioni merito alla possibilità di concedere i trattamenti di CIGS in favore dei dipendenti di imprese del settore della ristorazione collettiva, appaltatrici di servizi di mensa presso imprese industriali committenti, per un periodo superiore al limite di 36 mesi nel quinquennio.Il Ministero ricorda che l'art. 23, comma 1 della Legge n.
20
Lug
Studi di settore applicabili al 2014: Circolare Agenzia delle Entrate
Con Circolare 17 luglio 2015, n.
20
Lug
La riduzione del capitale sociale con successivo prestito obbligazionario non è elusiva: Cassazione
Con Sentenza 15 luglio 2015, n. 14761, la Corte di Cassazione ha chiarito che la riduzione del capitale sociale di una s.p.a. con distribuzione ai soci e sottoscrizione, da parte degli stessi, di un prestito obbligazionario nei confronti della società non è elusiva.Secondo la Suprema Corte, infatti, la sola scelta del contribuente di non seguire l'opzione fiscalmente più onerosa non costituisce abuso del diritto.
20
Lug
Assegno di natalità (c.d. bonus bebè): indicazioni dell'INPS
L'INPS con il Messaggio n. 4845 del 17 luglio 2015 interviene per fornire indicazioni operative relativamente alla domanda di assegno di natalità (c.d. bonus bebè) previsto dall'articolo 1, commi da 125 a 129 della Legge 23 dicembre 2014, n.
17
Lug
Voluntary disclosure: in una Circolare forniti nuovi chiarimenti
Con Circolare 16 luglio 2015, n.
17
Lug
Esenzione dall'imposta di bollo e di registro anche per la negoziazione assistita di separazione: Risoluzione
Con Risoluzione 16 luglio 2015, n. 65, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all'esenzione da imposta di bollo e di registro prevista, ai sensi dell'art. 19, L. n. 74/1987, per tutti gli atti/documenti e provvedimenti legati al procedimento di scioglimento del matrimonio o di cessazione degli effetti civili dello stesso.In particolare, con la Risoluzione in esame è stato precisato che l'esenzione di cui sopra è applicabile anche al nuovo strumento della negoziazione assistita di separazione introdotto ad opera dell'art. 6, D.L. n. 132/2014.
17
Lug
Ammortizzatori sociali in deroga: stanziate nuove risorse per le annualità 2014/2015
L'INPS, nel Messaggio n. 4820 del 16 luglio 2015, comunica la ripartizione alle Regioni delle risorse stanziate dal Ministero del Lavoro, di concerto con il MEF, con il Decreto n. 90973 dell'8 luglio 2015, pari a 500 milioni di euro a valere sul Fondo Sociale per l'Occupazione e Formazione.Le risorse sono destinate al pagamento degli ammortizzatori sociali in deroga per periodi di competenza relativi alle annualità 2014 e 2015.
17
Lug
Figli con handicap grave: nuovi limiti temporali per fruire del prolungamento del congedo parentale
L'INPS, con il Messaggio n. 4805 del 16 luglio 2015, fornisce alcune precisazioni in merito al prolungamento del congedo parentale per i figli con handicap grave.L'Istituto ricorda, infatti, che il Decreto Legislativo n. 80/2015 ha ridefinito, in via sperimentale per il solo anno 2015, il limite massimo di età del figlio con grave disabilità entro cui i genitori possono fruire del prolungamento del congedo parentale.Più precisamente, tale decreto ha sancito la possibilità per i genitori di fruire del prolungamento del congedo parentale entro il 12° anno di vita del figlio con handicap grave.