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Cambio appalto e agevolazioni contributive per nuove assunzioni

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta ad un quesito avanzato da Confapi, con l'Interpello n. 20 del 20 luglio 2015, ha fornito chiarimenti in merito alla concessione dei benefici contributivi previsti dall'art. 8, comma 9, Legge n. 407/1990 (applicazione dei contributi previdenziali ed assistenziali nella misura del 50% per un periodo di 36 mesi) nelle ipotesi di passaggio di appalto tra imprese di pulizie.

OIC 24: documento interpretativo CNDCEC

In data 21 luglio 2015, il Consiglio Nazionale dei Commercialisti e degli Esperti Contabili ha pubblicato sul proprio sito internet il documento interpretativo del principio contabile OIC 24, relativo alle immobilizzazioni immateriali.In particolare, con la citata guida, rubricata 'OIC 24: immobilizzazioni immateriali', sono stati esaminati i seguenti aspetti:la definizione di oneri pluriennali e la capitalizzazione degli oneri relativi alla ristrutturazione del debito;la capitalizzazione degli oneri finanziari;la contabilizzazione dell'avviamento;i costi per la produzione e per la distribuzio

Illegittima la proroga fino al 2015 della validità delle sanzioni per gli affitti 'in nero': Corte costituzionale

Con Sentenza 16 luglio 2015, n. 169, la Corte costituzionale ha dichiarato incostituzionale l'art. 5, comma 1-ter, D.L. n. 47/2014 che faceva salvi, fino al 31 dicembre 2015, gli effetti prodottisi e i rapporti giuridici sorti sulla base di contratti registrati ai sensi dell'art. 3, commi 8 e 9, D.Lgs. n. 23/2011. Tale ultima norma, già dichiarata illegittima con Sentenza n.

Modello 770/2015: sempre più pressanti le richieste di rinvio

Per la scadenza dell'invio telematico del Modello 770, sia Semplificato che Ordinario, fissata dalla legge al 31 luglio di ogni anno, sono sempre più pressanti le richieste di proroga.Dopo la Richiesta di slittamento dell'adempimento avanzata formalmente qualche giorno fa in Commissione finanze della Camera, ora è la volta del Consiglio nazionale dei Dottori commercialisti e degli Esperti contabili con missiva indirizzata sia al Ministro dell'Economia Padoan che ad Orlandi Direttore Generale dell'Agenzia delle Entrate.

Sgravio contributivo per assunzione in sostituzione di lavoratori in congedo: applicabile anche ai lavoratori iscritti all'INPGI

Il Ministero del Lavoro, con l'Interpello n. 18 del 20 luglio 2015, in risposta ad uno specifico quesito posto dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, fornisce indicazioni in merito alla corretta interpretazione dell'art. 4 del D.Lgs n. 151/2001, riguardante l'applicazione dello sgravio contributivo del 50% nelle ipotesi di assunzione di personale a tempo determinato in sostituzione lavoratori/lavoratrici in congedo di maternità/paternità.

Congedo parentale e Jobs Act: circolare inps

L'INPS, con la Circolare n. 139 del 17 luglio 2015, interviene per fornire indicazioni riguardo il prolungamento del periodo di fruizione e di indennizzabilità del congedo parentale introdotto con l'approvazione del D.Lgs n. 80/2015 (c.d. Jobs Act).Ai sensi dell'articolo 32 del D.Lgs n. 151/2001 come modificato dal Jobs Act ai genitori lavoratori o lavoratrici dipendenti è consentito di fruire dei periodi di congedo parentale residuo fino a 12 anni di vita del figlio oppure fino ai 12 anni dall'ingresso in famiglia del minore adottato o affidato.

Decreto pensioni: pubblicata in Gazzetta la legge di conversione

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 166 del 20 luglio 2015, la Legge 17 luglio 2015, n. 109, di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge 21 maggio 2015, n. 65, recante disposizioni urgenti in materia di pensioni, di ammortizzatori sociali e di garanzie TFR.Tale disposizione, in applicazione della Sentenza della Corte Costituzionale n. 70/2015 stabilisce principalmente, in materia di pensioni, le modalità di rivalutazione automatica per gli anni 2012-2013.

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