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14 Gen

Disponibili le bozze del Modello IRAP

Con Comunicato Stampa del 13 gennaio 2016 l'Agenzia delle Entrate ha pubblicato sul proprio sito Internet le bozze del modello IRAP 2016 e le relative istruzioni.In particolare, le principali novità che emergono dal modello riguardano:la deduzione integrale del costo sostenuto per lavoro dipendente a tempo indeterminato eccedente l'ammontare delle deduzioni analitiche o forfetarie riferibili al costo stesso e ammesse in deduzione in base alle specifiche disposizioni contenute nel D.Lgs. n.
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14 Gen

Codici tributo per i crediti IVA indebitamente utilizzati in compensazione: Risoluzione

Con Risoluzione 13 gennaio 2016, n. 3, l'Agenzia delle Entrate ha istituito i codici tributo per il versamento, tramite Mod. F24, delle somme richieste dall'Agenzia delle Entrate con gli atti emessi ai sensi della L. n. 311/2004, relativamente ai crediti IVA utilizzati in compensazione in violazione delle disposizioni di cui all'art. 10, D.L. n. 78/2009.In particolare, i nuovi codici tributo sono i seguenti:'7497 ' denominato 'Credito Iva utilizzato in compensazione in violazione dell'articolo 10 del D.L.
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14 Gen

Niente licenziamento economico se il datore non specifica le commesse perse o la riduzione dell'attività

In materia di licenziamento, la Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità del provvedimento espulsivo comminato al dipendente per la perdita di importanti commesse o per una sensibile riduzione dell'attività commerciale, qualora il datore di lavoro non motivi nel dettaglio quali commesse sono state perse o non quantifichi la diminuzione delle entrate.Con la Sentenza n.
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14 Gen

Apprendistato formativo: al via il sistema duale

Il Ministero del Lavoro, in un comunicato stampa del 13 gennaio 2016, rende noto che è stato sottoscritto il Protocollo d'intesa con gli assessori regionali alla formazione, che dà l'avvio alla sperimentazione del sistema duale in apprendistato.Mediante l'apprendistato formativo e l'alternanza scuola-lavoro sarà possibile conseguire gli stessi titoli di studio previsti nei percorsi ordinari: qualifica e diploma professionale, diploma di istruzione secondaria superiore, titoli di laurea triennale o magistrale, master e dottorato.
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13 Gen

Ferie pagate nonostante l'accordo per smaltirle

Qualora tra l'azienda e il lavoratore sia stipulato un accordo al fine di smaltire il residuo ferie, ma il lavoratore non faccia richiesta di fruirne, è l'azienda a doverlo porre in ferie, altrimenti è tenuta a corrispondere l'indennità sostitutiva per mancato godimento. Solo il rifiuto del lavoratore all'offerta di fruizione esonera l'azienda dal pagamento di tale indennità.Così la Corte di Cassazione si è espressa, nella Sentenza n.
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13 Gen

Passaggio a tempo pieno: precedenza in base al reddito oltre che ai carichi familiari

Secondo la Corte di Cassazione, ai fini della formazione delle graduatorie per il passaggio dal lavoro a tempo parziale a quello a tempo pieno, per dare precedenza ai lavoratori con maggiori carichi familiari si deve avere riguardo per quelli con le condizioni patrimoniali più svantaggiose e non per quelli con un maggior numero di figli. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.
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13 Gen

Fondi di solidarietà bilaterali: contribuzione non dovuta per i lavoratori italiani all'estero

L'INPS, nel Messaggio n. 77 del 12 gennaio 2016, a seguito delle indicazioni ministeriali che ritengono non dovuti i contributi di finanziamento dei trattamenti erogati dai Fondi di solidarietà per le causali previste per la CIGO/CIGS per i lavoratori operanti all'estero, conferma l'incompatibilità dei codici di autorizzazione relativi alle aziende soggette all'ambito di applicazione dei predetti fondi (0J) con i codici autorizzazioni '4Z' e '4C' (lavoratori inviati in Paesi parzialmente convenzionati o Paesi extracomunitari non convenzionati).
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