In materia di licenziamento, la Corte di Cassazione, con Sentenza n. 203 dell'11 gennaio 2016, ha affermato che il termine di 30 giorni ex articolo 18 della Legge n. 300/1970, entro il quale il lavoratore deve esercitare l'opzione tra la reintegra e l'indennità sostitutiva di quindici mensilità, decorre dal momento in cui il lavoratore sia venuto a conoscenza della sentenza del giudice, in quanto sono ammesse forme equipollenti alla comunicazione formale della sentenza di reintegra.Di conseguenza, afferma la Corte 'ai fini del decorso del termine di decadenza di cui all'art. 18, co.

La Direzione generale dell'attività ispettiva del Ministero del Lavoro, nella Nota n. 135 dell'8 gennaio 2016, fornisce chiarimenti in merito alla formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza del lavoro (art. 37 del D.Lgs n. 81/2008) erogata in data anteriore all'assunzione.Il Ministero chiarisce al riguardo che tale evenienza non costituisce, da sola, elemento oggettivo di riscontro di una prestazione di lavoro irregolare e, pertanto, non è irrogabile la maxi-sanzione per lavoro nero.

Il comma 957, Legge di Stabilità 2016 ha riformulato l'art. 39, comma 1-bis, D.Lgs. n. 241/97, prevedendo che in caso di rilascio di visto di conformità infedele, il CAF è obbligato solidalmente con il responsabile dell'assistenza fiscale (individuato dall'art. 35, D.Lgs. n. 241/1997) al pagamento di un importo che comprende:oltre le sanzioni;anche le imposte e gli interessi dovuti.

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 2 gennaio 2016, n. 1, il Decreto MEF 19 novembre 2015, con il quale sono state estese le modalità di versamento tramite Mod. F24 alle entrate del demanio marittimo.In particolare, il Decreto in esame dispone che anche i pagamenti dei canoni relativi a concessioni demaniali marittime e dei relativi accessori, interessi e sanzioni dovuti potranno essere effettuati tramite Mod. F24.