No al recesso collettivo per mancata comunicazione contestuale al lavoratore
In materia di mobilità, la Corte di Cassazione ha statuito l'illegittimità del licenziamento quando la comunicazione agli uffici del lavoro ed alle organizzazioni sindacali non è contestuale a quella effettuata nei confronti del dipendente. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n.