In materia di infortuni sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito la responsabilità del datore di lavoro per l'incidente occorso al dipendente, in quanto non ha adottato, tra più sistemi preventivi, quello più idoneo a garantire un maggior grado di sicurezza. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n.

Con Circolare 1° febbraio 2016, n.

L'INPS, con un Comunicato stampa del 1° febbraio 2016 rende noto che, dal 1° febbraio 2016, è disponibile sul sito dell'INPS la procedura telematica per la presentazione, da parte delle madri lavoratrici, della domanda di accesso ai voucher/contributi utilizzabili, in alternativa al congedo parentale,per il servizio di baby-sitting oppureper far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l'infanzia o dei servizi privati accreditati.

È in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 14 dicembre 2015 (disponibile sul sito www.lavoro.gov.it) che ammette in Italia 17.850 lavoratori stranieri per motivi di lavoro subordinato non stagionale e di lavoro autonomo.Le relative domande possono esserecompilate, a partire dalle ore 9.00 del 3 febbraio 2016, collegandosi al sito https://nullaostalavoro.dlci.interno.it/;inviate a partire dal 7° giorno successivo alla pubblicazione del suddetto DPCM sulla Gazzetta Ufficiale.