Con Provvedimento 13 aprile 2016, l'Agenzia delle entrate prevede l'accesso al regime premiale previsto dall'art. 10 del D.L. n. 201/2011, convertito, con modificazioni, dalla L. n.

Con la Sentenza n. 8883/2016 la Corte di Cassazione è intervenuta in materia di sicurezza sul lavoro ed in particolar modo sulla responsabilità datoriale per i comportamenti distratti del proprio dipendente nello svolgimento della sua attività lavorativa.In particolare in ambito sicurezza, precisa la Suprema Corte, una volta adottate tutte le misure di prevenzione ed assolti tutti gli obblighi di legge in materia, il datore di lavoro non è responsabile dei comportamenti colposi del proprio dipendente.

Il Ministro del Lavoro, di concerto il Ministro dell'Economia e delle Finanze, il 13 aprile 2016 ha firmato il decreto attuativo che agevola la riduzione dell'orario di lavoro per lavoratori prossimi alla pensione (art. 1, comma 284 della Legge di Stabilità 2016).Tale misura è rivolta ai lavoratori dipendenti con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, che maturano entro il 31 dicembre 2018 il diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia.

Secondo la Corte di Cassazione è configurabile il trasferimento d'azienda anche nell'ipotesi in cui la cessione riguardi solo un gruppo di dipendenti con particolari competenze che risultino stabilmente coordinati ed organizzati tra di loro, in modo da rendere le loro attività interagenti ed idonee a tradursi in beni e servizi individuabili. Con la Sentenza n.