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Legittimo riconoscere l'indennità di mobilità o di disoccupazione edile al termine di un contratto di solidarietà difensivo

L'INPS, nel Messaggio n. 2526 del 13 aprile 2015, chiarisce che è legittimo riconoscere il trattamento di disoccupazione speciale per l'edilizia e l'indennità di mobilità a seguito della cessazione del rapporto di lavoro, al termine di un periodo in cui vigeva un contratto di solidarietà difensivo ai sensi della Legge n. 863/1984.L'Istituto osserva al riguardo che vi è una equiparazione del trattamento di integrazione salariale corrisposto nell'ambito del contratto di solidarietà difensivo a quello corrisposto nell'ambito della CIGS.

INPS: chiarimenti sulla disoccupazione per i co.co.pro

L'INPS con il Messaggio n. 2516 del 10 aprile 2015 interviene fornendo chiarimenti in merito all'indennità di disoccupazione prevista per i collaboratori coordinati e continuativi a progetto, ai sensi di quanto previsto dall'articolo 2, comma 51 della Legge n. 92/2012 (Riforma Fornero).In particolare l'Istituto è intervenuto sciogliendo alcuni dubbi in merito a:calcolo della prestazione spettante a tali lavoratori, nonchérequisito 'del periodo di disoccupazione', pari ad almeno due mesi ininterrotti nell'anno precedente.

Soppressi 75 codici tributo obsoleti: Risoluzione Agenzia delle Entrate

Con Risoluzione 10 aprile 2015, n. 37, l'Agenzia delle Entrate ha provveduto, in un'ottica di semplificazione degli adempimenti a carico dei contribuenti, alla soppressione di 75 codici tributo obsoleti.In particolare, tra i codici tributo soppressi, rientrano anche quelli relativi alla ripresa dei versamenti delle imposte sospese a seguito di eventi eccezionali, quali ad esempio:sisma del 13 e 16 dicembre 1990 nelle province di Catania, Ragusa e Siracusa;emergenza causata dall'encefalopatia spongiforme bovina (c.d. 'mucca pazza').

Tipologie contrattuali: alla Camera la bozza di decreto

In data 10 aprile 2015 è stata presentata da parte del Consiglio dei Ministri alla Camera dei deputati, la bozza di decreto contenete il testo organico delle tipologie contrattuali e la revisione della disciplina delle mansioni.I pareri previsti dovranno essere resi dalle Commissioni Lavoro di Camera e Senato entro la data del 10 maggio 2015.

Bonus bebè: indicazioni operative per i lavoratori

Come noto, al fine di incentivare la natalità e contribuire alle spese per il suo sostegno, la Legge di Stabilità 2015 ha previsto l'erogazione di un assegno mensile per ogni figlio nato o adottato nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2015 ed il 31 dicembre 2017.L'assegno è corrisposto dall'INPS, previa presentazione di apposita domanda da parte dei soggetti interessati.Le modalità operative di richiesta e attribuzione del beneficio sono state definite con il DPCM 27 febbraio 2015, pubblicato sulla G.U. n. 83 del 10 aprile 2015.

Cessione di ramo d'azienda: al lavoratore niente danno da licenziamento illegittimo

Secondo la Corte di Cassazione, nell'ipotesi di illegittimità della cessione di ramo d'azienda, laddove il rapporto lavorativo è proseguito, seppure solo di fatto, con la società acquirente, con la conservazione di tutti i diritti derivanti, per il lavoratore non si configura alcun danno da licenziamento illegittimo, non essendoci stato allontanamento dal posto di lavoro.Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.

Riduzione contributiva edilizia: confermato l'11,50% per l'anno 2014 ed istruzioni INPS

L'INPS, con la Circolare n. 75 del 10 aprile 2015, rende noto che con Decreto del Ministero del Lavoro del 5 dicembre 2014 è stata confermata per l'anno 2014, nella misura dell'11,50%, la riduzione contributiva a favore delle imprese edili.L'Istituto, inoltre, fornisce indicazioni operative in merito all'invio delle istanze ed alla compilazione del flusso UniEmens. In particolare, viene precisato che:il beneficio può essere fruito entro il 16 giugno 2015,i datori di lavoro possono inviare le domande per l'applicazione della riduzione contributiva relativa al 2014 fino al 15 giugno 2015.

Welfare: CIGS nelle procedure concorsuali richieste solo entro il 2015

Con la Circolare n. 12 dell'8 aprile 2015, il Ministero del Lavoro è intervenuto in merito alle procedure di attivazione della CIGS nell'ambito delle procedure concorsuali, ai sensi di quanto previsto dall'articolo 3 della Legge n. 223/1991. In particolare ricordando che dal 1° gennaio 2016 la CIGS non sarà più attivabile nei citati ambiti, il Ministero ha precisato che per l'applicazione di tale ammortizzatore sociale nei casi descritti entro il 2015, 'è necessario che sia stato stipulato l'accordo in sede istituzionale.

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