Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con la Nota n. 7435/2015, interviene fornendo chiarimenti in merito all'ambito applicativo del Bonus 'Garanzia Giovani', così come previsto dal Decreto direttoriale n. 1709/2014 dello stesso Ministero.In particolare viene precisato che:anche in assenza di specifiche indicazioni della norma, non possono essere oggetto del beneficio i giovani legati da vincolo di parentela con i titolari dell'azienda;il 'Programma Garanzia giovani' non può essere svolto nelle pubbliche amministrazioni.

L'INPS rende nota l'attivazione del servizio online, che le banche dovranno utilizzare per la comunicazione dei dati sulla Qu.I.R. da finanziare.A tale riguardo, si ricorda che la Legge di Stabilità 2015 prevede che i datori di lavoro con meno di 50 addetti e non versano il TFR al Fondo Tesoreria INPS, possano accedere ad un finanziamento assistito da garanzia per far fronte alla liquidazione mensile della Qu.I.R.

Secondo la Corte di Cassazione il dipendente, vittima di più rapine durante lo svolgimento della sua attività, deve essere risarcito dal datore di lavoro, colpevole della mancata predisposizione di un sistema di videosorveglianza, utile non solo all'identificazione dei colpevoli ma anche in grado di produrre effetti dissuasivi. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.

Il Ministero del Lavoro, con il Decreto 14 gennaio 2015 (in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale) ha approvato la Determina INAIL n. 327/2014 che stabilisce, nella misura del 15,38%, la riduzione dei premi e contributi dovuti per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali per il 2015.