Il Ministero del Lavoro, in risposta all'Interpello n. 32 del 22 dicembre 2015 avanzato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, ha ritenuto lecito il ricorso al lavoro accessorio nell'attività di 'maestro di sci' iscritti negli appositi albi, purché svolta all'interno dei limiti quantitativi previsti dalla norma.Sempre nello stesso Interpello, il Welfare ha chiarito che l'utilizzo dei voucher è lecito, sempre nel rispetto dei limiti economici di legge, anche per i lavoratori marittimi impiegati da 'committenti privati titolari di un'imbarcazione da diporto' nell'ambito del c.d. 'noleggio occasionale' previsto dal Codice della Nautica (art. 49-bis del D.Lgs n. 171/2005).