In materia di orario di lavoro, la Corte Europea, con la Sentenza relativa alla causa C-266/14, ha chiarito che deve considerarsi all'interno del periodo computato a titolo di prestazione lavorativa il tempo che il dipendente impiega per spostarsi dalla propria abitazione al domicilio del primo cliente della giornata e quello che impiega per rientrare presso il proprio domicilio dopo l'ultimo appuntamento.Nello specifico la Corte UE ha precisato che, ai fini della considerabilità dei tempi sopra indicati all'interno dell'orario di lavoro, va precisato che già in precedenza l'azienda riconosceva come orario di lavoro il tempo impiegato dal dipendente per recarsi dalla propria abitazione alla sede dell'azienda.