La Corte di Cassazione Sezione Lavoro, con la Sentenza n. 19044 del 25 settembre 2015, interviene in merito ad un caso di presunta dequalificazione di un lavoratore a seguito del trasferimento ad altro reparto. Nella fattispecie i giudici di merito hanno respinto il ricorso e, dunque, hanno escluso l'ipotesi di dequalificazione nei confronti di un lavoratore che impiegato come avvocato in una banca, è stato trasferito dal settore contenzioso al servizio legali e affari generali.Tale decisione, infatti, rientra tra le discrezionalità del datore di lavoro e non è stata dimostrata da parte del lavoratore, che si sentiva discriminato per il suo impegno nell'organizzazione dei lavoratori, la diminuzione di 'caratura' nel raffronto tra le funzioni svolte prima e dopo il trasferimento.