La Corte di Cassazione ha stabilito che l'obbligo del datore di lavoro di garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti sul luogo di lavoro si applica anche con riferimento ai collaboratori, e non solo ai dipendenti, ancorché in epoca anteriore al Jobs Act, che da gennaio 2016 prevede l'estensione per legge a tutti i lavoratori di tutte le tutele previste per i dipendenti.La Sentenza n. 24538 pubblicata il 2 dicembre 2015 ricorda che, sebbene l'articolo 2087 del codice civile si applichi solo ai dipendenti, l'onere di garantire la sicurezza sul posto di lavoro anche ai collaboratori deriva dall'articolo 66 comma 4 del D.Lgs n. 276/2003, abrogato dal D.Lgs n. 81/2015, ma che continua a trovare applicazione per i contratti in essere alla data di entrata in vigore di quest'ultimo.