Lecita la videoripresa attraverso vetrate aziendali ai fini probatori di un illecito del dipendente
Con la Sentenza n. 11419 del 17 marzo 2016 la Corte di Cassazione interviene in merito all'utilizzo di riprese esterne di videosorveglianza che riprendano gli interni dei locali aziendali.In particolare, la Suprema Corte ha stabilito che le riprese esterne che inquadrino l'attività del dipendente all'interno dell'impresa, sono consentite ai fini investigativi da parte del datore, se hanno il fine di provare l'illecito comportamento del lavoratore.