Esonero contributivo triennale anche in caso di assunzione di pensionati
Il Ministero del Lavoro, in risposta all'Interpello n. 4 del 20 gennaio 2016, precisa che è possibile godere dell'esonero contributivo triennale di cui all'art. 1, comma 118, della Legge n. 190/2014 (Legge di Stabilità 2015) anche in caso di assunzione a tempo indeterminato di lavoratori già percettori di trattamento pensionistico.