INPS e INAIL hanno sottoscritto una convenzione per l'erogazione della indennità per inabilità temporanea assoluta da infortunio sul lavoro, da malattia professionale e da malattia comune nei casi di dubbia competenza. Ne danno notizia gli stessi Istituti rispettivamente con la Circolare n. 69 (INPS) e n. 47 (INAIL) entrambe del 2 aprile 2015.La Convenzione ribadisce il pieno riconoscimento del ruolo:dell'INAIL, cui compete l'accertamento del nesso di causalità per le malattie professionali, l'occasione di lavoro e la causa violenta per gli infortuni, nonché la valutazione di ogni altro elemento utile per qualificare l'evento lesivo come professionale;dell'INPS, cui compete, nell'ambito della specifica rilevazione degli stati di malattia, l'individuazione dei casi di possibile competenza INAIL, l'eventuale integrazione della documentazione pervenuta, se non già valutata dall'INAIL, nonché la valutazione circa l'eventuale grave carenza delle motivazioni di fatto e di diritto di reiezione dei casi da parte dell'INAIL.