Il Ministero del Lavoro, con il Parere n. 10767 del 3 luglio 2015, fornisce chiarimenti in merito all'applicabilità dell'istituto della diffida nel caso di impiego di lavoratori dello spettacolo senza il prescritto certificato di agibilità.Al riguardo il Ministero osserva che l'illecito consiste nel mancato possesso del certificato di agibilità e non nella richiesta del medesimo. Tale illecito non può considerarsi materialmente sanabile atteso che la regolarizzazione della condotta non consiste in un mero adempimento documentale, ma implica l'effettuazione del descritto controllo preventivo da parte dell'ente previdenziale preordinato al suo rilascio, non attivabile ex post.