Con la Sentenza n. 22932 pubblicata il 10 novembre 2015 la Corte di Cassazione è intervenuta in merito alla legittimità del licenziamento, qualora la contestazione non sia immediata ma comunicata a distanza di tempo.In particolare la Suprema Corte ha sentenziato che la contestazione risulta comunque tempestiva, qualora il lasso temporale tra l'accadimento dei fatti e la comunicazione stessa al lavoratore sia funzionale al reperimento di adeguate informazioni utili al datore per accertare e valutare il verificarsi stesso dell'illecito.