Infortunio: il datore di lavoro tenuto a risarcire il danno morale in caso di mancata formazione
In materia di infortunio, la Corte di Cassazione ha chiarito che nel caso in cui lo stesso sia occorso per mancata o inadeguata formazione del lavoratore sul corretto utilizzo del macchinario, il datore di lavoro sarà tenuto a risarcire il danno morale per le lesioni cagionate al dipendente.Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n.