Con la Sentenza n. 12330 del 15 giugno 2016 la Corte di Cassazione è entrata nel merito della natura del rapporto di lavoro, marcando i confini tra subordinazione e collaborazione a progetto.In particolare la Suprema Corte ha stabilito che sussiste un rapporto di subordinazione e non di co.co.pro. ogni volta che si configura l'assoggettamento gerarchico del lavoratore, nonchél'esercizio del potere direttivo del datore, rimanendo ininfluenti la forma del compenso, il rispetto di determinati orari di lavoro, nonché le modalità stesse della prestazione.