In tema di infortunio sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito la legittimità del risarcimento del danno a favore del lavoratore vittima di un incidente in occasione dell'attività di servizio, in quanto compete all'azienda l'obbligo di manutenzione. La Suprema Corte, con la Sentenza n. 21882 del 28 ottobre 2016, ha confermato che il lavoratore che lamenti un danno alla salute, a causa dell'attività lavorativa svolta, ha l'onere di dimostrare l'esistenza dello stesso, la nocività dell'ambiente lavorativo ed il nesso causale fra questi due elementi, mentre al datore spetta la dimostrazione dell'adozione delle misure necessarie ad evitare il verificarsi del danno e di aver vigilato sull'effettivo utilizzo degli strumenti di cautela forniti al dipendente.