Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n. 24 del 5 ottobre 2015, fornisce le prime indicazioni e chiarimenti operativi in relazione alle nuove disposizioni introdotte, in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, dal D.Lgs n. 148/2015, con particolare riferimento al trattamento di CIGS. Le nuove disposizioni – si ricorda - si applicano con riferimento alle istanze presentate a decorrere dal 24 settembre 2015, data di entrata in vigore del decreto sopra citato.La circolare ripercorre i contenuti principali della nuova disciplina della CIGS:il campo di applicazione soggettivo individuando i lavoratori potenziali beneficiari nonché le imprese che vi possono accedere; la durata massima complessiva dei trattamenti ribadendo il dettato normativo in base al quale, per ciascuna unità produttiva, il trattamento ordinario e quello straordinario di integrazione salariale non possono superare la durata massima complessiva di 24 mesi (salvo alcune eccezioni) in un quinquennio mobile; le causali d'intervento per l'accesso alla CIGS e la durata massima di concessione del trattamento;la modalità di presentazione della domanda; il procedimento delle verifiche ispettive e le indicazioni delle modalità di pagamento del trattamento.