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La recidiva assenza alla visita INPS legittima il licenziamento

In materia di licenziamento, la Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 1603 pubblicata il 28 gennaio 2015, ha confermato il verdetto del giudice di seconde cure ammettendo il licenziamento operato dall'azienda verso il dipendente che, per l'ennesima volta, aveva mancato la visita di controllo dell'INPS durante la malattia, anche se nell'ultimo evento verificatosi il lavoratore aveva giustificato la sua assenza con la visita dal medico curante per un controllo.I giudici della Corte Suprema, dopo aver ricordato che l'assenza alla visita di controllo integra gli estremi del licenziamento, nel caso in specie assume rilevanza il comportamento recidivo del lavoratore, che più di una volta, nei due anni precedenti, era assente durante la visita di controllo, nonché il fatto che il medico curante non fosse stato in grado di precisare la diagnosi e che il lavoratore, per sua stessa ammissione, si era 'ammalato' nel giorno in cui doveva compiere il trasloco.

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