Con la Sentenza n. 9195 del 6 maggio 2016 la Corte di Cassazione è intervenuta in merito alla necessità delle scritture obbligatorie anche in caso di imprenditore che impiega a titolo gratuito il fratello nella propria attività aziendale.Nello specifico la Suprema Corte ha stabilito che va comminata, comunque, la sanzione per lavoro nero anche in presenza dello stretto legame familiare, nonché della dichiarazione spontanea del lavoratore di aver fornito la propria prestazione a titolo gratuito.