Il Ministero del Lavoro, nella Circolare n. 4 del 2 marzo 2015, ha fornito chiarimenti in merito all'ambito di applicazione della CIGS alle imprese soggette a procedure concorsuali (art. 3, comma 1 della Legge n. 223/1191) e alla decorrenza dei relativi trattamenti di integrazione salariale.In particolare, il Ministero chiarisce che l'impresa interessata da una procedura concorsuale, con prosecuzione anche parziale dell'attività, può richiedere il trattamento straordinario di integrazione salariale, anche in un momento successivo alla data di ammissione o sottoposizione alla relativa procedura concorsuale.