Contratti di solidarietà difensivi: trasformazione part time in full time e viceversa
La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, con l'Interpello n. 14 dell'11 aprile 2016, risponde al quesito se, in costanza di contratto di solidarietà difensivo di cui all'art. 21, comma 5 del D.Lgs n. 148/2015, sia possibile la trasformazione di contratti di lavoro part time in contratti di lavoro full time e viceversa.Al riguardo il Ministero chiarisce che ciò è possibile, qualora tali trasformazioni non determinino alcuna variazione nelle percentuali di riduzione media oraria pattuite nell'accordo. In caso contrario si rende necessaria la stipula di un ulteriore accordo collettivo aziendale.