Condannato per truffa il dipendente che utilizza la Legge n. 104/1992 per andare in vacanza
La Corte di Cassazione, sezione penale, con la Sentenza n. 54712 del 23 dicembre 2016, ha condannato per truffa una lavoratrice dipendente che ha utilizzato i permessi retribuiti di cui alla Legge n. 104/1992 per andare in vacanza con la famiglia, anziché per assistere la madre handicappata.Secondo la Corte, infatti, i permessi ex lege n. 104/1992 devono essere utilizzati per assicurare il benessere delle persone con grave disabilità anziché 'il relax degli assistenti'.