La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, con l'Interpello n. 19 del 20 maggio 2016, chiarisce che la disposizione che consente l'assunzione con contratto di apprendistato dei lavoratori in trattamento di disoccupazione (o beneficiari di indennità di mobilità) non trova applicazione nei confronti di soggetti disoccupati che siano beneficiari di assegno di ricollocazione (strumento non ancora operativo subordinato all'adozione di provvedimenti di competenza dell'ANPAL) o parti del contratto di ricollocazione, qualora gli stessi non siano percettori anche di un trattamento di disoccupazione.